Alle har idéer, hele tiden. Men hva er en god idé? The Oslo Way er en gjeng kreatører som brenner for å skape, utvikle og gjennomføre gode idéer og strategier som gjør deg sterkere og tydeligere i møte med publikum.
Vi hjelper deg med å finne og forvalte din historie, identitet og ditt publikum – og med å fortelle historien på en minneverdig og delbar måte. Vi trives i skyggen, og skal aller helst ikke synes – men selvsagt er vi opptatt av å bli sett. Det ligger i alles natur at vi vil ha anerkjennelse for vårt fag og arbeid.
I The Oslo Way setter vi teamfølelsen høyt i alt vi gjør, og hjelperytteren er et viktig symbol på dette. Vi har alltid digget hjelperytterne mer enn kapteinen. Buzz mer enn Neil, Michelle mer enn Barak, og George mer enn Paul og John til sammen. Det er ingen tvil om at apparatet rundt, et bakkemannskap, eller en hjelperytter, er noe alle trenger.
Med en spinnvill bakgrunn i kulissene på alle mulige arrangementer i en årrekke, har Maya opparbeidet seg en kompetanse som er gull verdt. Om ditt prosjekt eller arrangement ledes av Maya, kan du være trygg på at ingen detaljer blir oversett. Om man i tillegg har i bakhodet at det er en nordlending vi snakker om her, så bør det hele føles om mulig enda tryggere. En hjelperytter som har perfeksjonert balansen mellom profesjonalitet og lekenhet, og som kommer til å lede ditt prosjekt i land på en måte som gjør at alle smiler bredt.
Send mailAt gjengen i The Oslo Way lever og puster kultur har det aldri vært noen tvil om, og dette ble forsterket 1000 ganger da Mina ble en del av teamet i 2022. Med bred erfaring fra forskjellige festivaler og kulturprosjekter, har Mina utviklet en helt egen evne til å operere i en verden der problemer er ikke-eksisterende, og utfordringer er løst omtrent før de har oppstått. Ikke rart at hun ble trukket frem som en av de mest lovende navnene i musikkbransjen, og hun har levert hver eneste dag både før og etter dette. Heller ikke rart hun var inspirasjonen bak Queen-klassikeren «Don’t Stop Mina».
Send mailMed et stødig overblikk, og en enorm arbeidskapasitet og gjennomslagskraft, var Rannveig med på å grunnlegge The Oslo Way i 2016. Siden da har hun som daglig leder vært med på å styre selskapet gjennom en trygg og solid vekst. En tendens til overtenning har blitt omgjort til en av hennes og selskapets store styrker til å kaste seg rundt og levere sterkt på kort varsel der det trengs. Lang og bred erfaring fra film- og kulturbransjen har gjort Rannveig til en av bransjens mest hardhudede og ressurssterke, som igjen har ført til en unik evne til å skape store øyeblikk og opplevelser.
Send mailEn av grunnleggerne av The Oslo Way, hvor engasjement, opplevelser og gode verdier er kjernen av virksomheten. Med et alltid påskrudd kreativt og visjonært hode, og et hjerte som brenner for å tenke stort, brenner for å spille på lag og brenner for å overgå forventninger. Formet av Oslo, men viktigst av alt har Oslo inspirert et tankesett, og blitt både en verktøykasse og et perspektiv som brukes til å skape historier og opplevelser. The Oslo Way var basert på lagspill allerede fra øyeblikket selskapet ble til, og Lars har spilt på lag med samtlige kunder og kollegaer helt fra starten. Det er nemlig slik alle vinner.
Send mailMed en sterk deadlinementalitet, et øye for detaljer, og kjempegod (kjempedårlig) humor til å bære kommunikasjon og prosjekter fremover, har Gustav siden dag én gjort seg uunnværlig i den stadig voksende gjengen i The Oslo Way. Med erfaring fra verdens største billettselskaper og en tilnærming til jobben som en konstant læring, er Gustav en ekte lagspiller. Oslogutt hele veien, men alltid med et sultent blikk vendt utover mot verden utenfor, både digitalt og fysisk. En meganerd hva gjelder digital markedsføring, akkurat en sånn du vil ha som din digitale hjelperytter.
Send mail
